Вакансия: экономист по труду и заработной плате, работа в Полевском

Обязанности:
• Разрабатывать локальные акты предприятия по оплате труда, материального и морального стимулирования ее работников, участвовать в контроле за правильностью их применения.
• Производить расчеты плановой численности персонала и фонда заработной платы в разрезе подразделений предприятия.
• Разрабатывать, в установленном порядке, проекты перспективных и годовых планов по трудовым показателям
• Вести учет и составление, в установленном порядке, анализа показателей по труду и заработной плате.
• Подготавливать раздел пояснительной записки к БДР по труду и заработной плате.
• Разрабатывать, согласовывать и представлять для утверждения, а затем контролировать исполнение локальных актов предприятия, связанных с трудовыми вопросами (Положений по оплате и премировании, Приказов и распоряжений, правил внутреннего трудового распорядка, графиков сменности, графиков отпусков и т. д. ).
• Участвовать в разработке мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров и т. д.
• Определять экономическую эффективность внедрения мероприятий по организации труда.
• Производить анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.

Требования:
• высшее профессиональное образование;
• стаж работы по специальности не менее 1 года;
• знание 1С, Excel
Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ
• Трудоустройство на период отсутствующего работника
• Полный рабочий день на территории работодателя
• Доставка до места работы г. Полевской
МЫ ВАМ ГАРАНТИРУЕМ:
 Официальный доход (два раза в месяц);
 Индексация заработной платы два раза в год;
 Корпоративная связь;
 Расширенный социальный пакет:
 оплачиваемый ежегодный отпуск;
 оплачиваемый лист нетрудоспособности;
 доставка до места работы транспортом предприятия;
 аренда бассейна;
 компенсация оздоровления детей сотрудников